Deux jours de formation pour comprendre les enjeux et mécanismes du changement, acquérir des outils et adapter son management pour guider ses collaborateurs dans les périodes de transition (réorganisation, changement d’échelle, nouvelle gouvernance…)

Cette formation est particulièrement adaptée aux structures d’économie sociale

Formation prise en charge par Uniformation (OPCO) pour plus de renseignements: UNIFORMATION