Vous êtes dirigeant de TPE ou PME… et vous recrutez sans RH
CE QU’IL FAUT VRAIMENT ÉVITER, CE QU’IL FAUT METTRE EN PLACE Dans de nombreuses entreprises, le recrutement repose directement sur le dirigeant ou le responsable opérationnel. Sans service RH, sans process formalisé, cette étape s’ajoute à une gestion quotidienne déjà dense. Résultat : un recrutement sous pression, parfois dans l’urgence, avec le risque de faire un […]
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