Nos Formations
Les points forts des formations
Nos formations conjuguent apports théoriques ciblés et mise en situation pour une appropriation rapide des méthodes et des outils.
Des formations enrichies de notre expérience d'accompagnement
Des formations adaptées aux structures de moins de 50 salariés
Des groupes homogènes de 6 à 10 personnes
Nos formations Actions
Nos thématiques sont en lien avec la gestion RH et l’accompagnement au changement
Gestion de projet
Cette formation opérationnelle s’adresse à des chefs de projet, des directeurs, des coordinateurs qui doivent mettre en place et gérer des projets multi-acteurs et/ou complexe.
Elle permet d'acquérir une méthode robuste et les outils fondamentaux pour une gestion de projet maîtrisée et efficace.
Durée 2 jours
Kit de survie de la gestion de projet
Cette formation s’adresse aux chargés de projet occasionnels devant gérer des projets simples et courts.
Elle permet d'être rapidement opérationnel et de maitriser sa charge de travail. A l'issue de cette formation vous aurez à votre disposition des outils simples et efficace pour mener à bien vos projets.
Durée 1 jour
Conduire le changement
Cette formation s'adresse à des Directeurs ou des managers en charge du changement.
Elle se centre sur le facteur humain pour vous donner les clefs pour identifier et dépasser les nœuds de résistance et accompagner vos équipes tout au long du processus de changement, .
Durée 2 jours
Savoir déléguer
Cette formation s'adresse aux directeurs et managers qui souhaitent développer la motivation, l'implication de leurs collaborateurs et leur prise de responsabilité.
Elle vous permettra de poser les étapes pour sécuriser le partage de responsabilités et anticiper les difficultés.
Durée 1 jour
Démarrer une démarche QVT dans une PME
Cette formation s'adresse aux acteurs en charge de mettre en place une démarche QVT.
Elle vous guidera pour initier une démarche QVT, adaptée aux enjeux de votre entreprise, en s'appuyant sur les recommandations posées par l'agence nationale des conditions de travail.
Durée 2 jours
Ateliers de sensibilisation aux RPS
Ces ateliers s'adresse à tous les collaborateurs.
Elle vous apporte les connaissances sur les vecteurs de RPS et les signes qui doivent vous alerter au sein des équipes, de manière collective ou individuelle.
A l'issue de cette formation vous serez capable d'identifier les facteurs aggravants et les facteurs de prévention des RPS.
Durée 1 jour
Nous restons à votre écoute pour toutes formations en lien avec ces thématiques
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